Campus Climate Survey

Campus Climate Survey
T-hall in the fall

From March 21 to April 21, 2023, all students, staff, UNH鼓励全体教职员工进行一项保密的2023年校园气候调查,评估我们三个校区的气候. The 2023 survey builds on the work of the 2019 survey, 是什么推动了2020-21年实施的建议,并在不同程度上继续得到解决. 新的调查评估了这些努力的影响,并确定了新的和仍然存在的挑战和机遇.

 read the 2023 Campus Climate report 

read the 2019 report
 

Next Steps

  1. 首席多元化官将向校园选民介绍主要调查结果,并为那些有问题或担忧的人以及对参与数据感兴趣的人主持讨论小组.

  2. 设在有关办事处的工作队(或个人)将负责处理所提出的关切.

  3. Follow-up and accountability will be facilitated by the President, Provost, and Chief Diversity Officer.

  4. Updates regarding action steps and progress will be posted to the Division of Diversity, Equity and Inclusion webpage for full transparency. 

 

 

SPRING 2023

March 21 Campus Climate Survey opens
April 21 Campus Climate Survey closes

SUMMER 2023

June-July Survey Administration
July-August Phase III. Data Analysis

FALL 2023 

August-September Development of Report
September Presentation of Report Results to community
Note: Date of presentations to be determined by CSWG
October-December Presentation of Report Results to community

FAQ

The survey will be sponsored by the Office of Community, 公平和多样性由纳丁·佩蒂领导的联合国大学调查中心进行, Chief Diversity Officer and Associate Vice President.

2023年气候调查的问题在很大程度上复制了由UNH学生组成的工作组开发的2019年校园气候调查中使用的问题, faculty, and staff and conducted by Rankin & Associates.

对于参与气候调查的人来说,在回应选择中“看到”自己是很重要的. 这项调查试图尽可能地涵盖大学社区的所有成员, 因此,我们试图减少在回答调查问题时必须选择“其他”的参与者的数量.

联合国大学调查中心将向联合国大学机构审查委员会提交调查和所有数据收集工作,以确保所有数据收集工作符合道德标准, voluntary, and protect the confidentiality of all respondents. 我们不会通过与个别受访者的互动收集任何数据, and identifiable private information is protected.

Ideally, 为了了解每个社区成员的经历,大学希望有100%的回复率. However, 30%或更高的回复率将使我们有信心报告调查结果.

我们不会收集任何受法规或政策保护的数据,如社会安全号码, campus identification number, medical information, etc. 当我们报告调查时,不会包含任何个人身份信息. 在所使用的技术允许的范围内保密. For example, IP addresses will be eliminated when surveys are submitted, 所有的数据将被保护在防火墙服务器与强制SSL安全. 对于少于10人的小组,我们也不会报告任何小组数据. Instead, 我们将合并这些组或采取其他措施,以消除利用人口统计信息识别受访者的可能性. 在定性评论中提交的可识别信息将被编辑.

Participation in the survey is voluntary, 参与者不需要回答任何问题,除了第一个定位问题(学生), faculty, or staff status). Participants may skip questions they are uncomfortable answering. 所有后续的研究工作和出版将受到审查委员会的批准.

The UNH Survey Center will provide an executive summary, a report narrative of the findings, descriptive and inferential statistics, and content analysis of the qualitative data. The report will identify themes present in the data, 概括将被限制在反应率至少为30%的群体或子群体中. 该大学将利用结果确定两到三个有针对性的校园关注领域,并构建适当的方案行动计划. Results should be available by fall 2023.

As a public records state, draft reports can be withheld from disclosure. Final reports, however, are subject to disclosure upon request. 校长希望我们的最终报告能在学校的网站上公布.

根据《永利app新版本官网地址》,原始数据可以从公共记录要求中保留. Due to the large number of demographic questions, 每个调查回答都将被视为潜在的个人身份, even though no specific identifiers will be collected. 具体指标的原始数据可应要求予以披露, 但任何可以直接识别个人身份的信息都将从记录中删除,以保护个人隐私.

工作组将确保不公布反映小团体情况的数据. 这可能包括更高层次的数据汇总和限制发布的人口统计变量的数量. 人权理事会和法律顾问将审查所有要求提供数据的要求,以确保保护参与者的隐私.

All data are stored on a secure server, and only the principal investigators will have access to the raw data files. 分析团队的所有成员都经过了IRB(人类受试者研究)培训,并具有丰富的研究经验.

隐私信息和数据使用政策将在调查的导言中提供, 受访者只有在同意调查条件的情况下才会继续接受调查.

调查中心希望尽可能具有包容性,并为UNH社区的所有成员提供机会,让他们的声音被听到. 调查将向全体人口(联合国社区的所有成员)开放,以避免遗漏可能在社区中代表性不足的特定群体.

 

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