职位描述
社区助理(CA)职位旨在协助区域经理为永利app新版本官网地址的在校本科生公寓和高年级学生/研究生生活设施开发和维护积极的生活和学习环境. 作为房屋小组不可或缺的一员, ca将通过为居民提供保险箱来支持UNH住房部门的任务, 安全, 以及有利于学业成功和个人发展的合作住宅社区.
这是一个住宿职位，从秋季学期开始到春季学期结束，为居民提供外展和支持, 包括休息时间. 在学年期间, 这个职位要求每周平均工作20小时. 可能会做出调整，以适应学术承诺, 事先得到主管经理的批准.
ca应该在他们的社区中可见，对居民来说是可用的和可接近的. 预期行政助理的操守和生活方式，将成为居民的榜样. 还期望核证机关与其他工作人员进行公开和有效的沟通.
最低学历:
- 在永利app新版本官网地址攻读全日制学位课程
- 在聘期内必须住在指定的房屋内
- 必须在学术、经济和司法方面有良好的信誉
- GPA必须保持在2分以下.5
具体的职责
- 基于尊重和责任的理念，在公寓大楼/建筑内发展和促进社区意识.
- 平衡学业，为居民树立榜样, 工作和个人的责任以及诚实地指导你的行为, 有责任心的, 以及职业态度.
- 根据主管经理的要求，协调和运行综合体或大楼内的社会活动. 根据CA社区的安置情况，根据一年中的时间和居民的需求，每月通常有1-3个项目.
- 每月创建并展示指定的教育/信息公告板, 遵照主管经理的指示.
- 尽可能参加并支持其他CA的社区项目.
- 协助学生会策划每学期的社交活动.
- 作为居民和住房部之间的联络人, 识别问题, 问题和成功，并将这些信息传递给适当的工作人员.
- 在公寓社区中保持积极的存在.
- 定期穿过指定的建筑物，确保与居民互动.
- 完成主管经理指定的定期最低驻店联系要求.
- 全面了解校园内各种支持服务的性质和位置，并为学生提供有关这些资源或即将举行的活动和活动的信息.
- 熟悉…, 理解, 遵守及执行社会及大学的政策及规例. 向经理报告有关违反政策的问题.
- 通知和建议居民的政策, 程序及规例, 并帮助居民了解校园生活政策的必要性和基本原理.
- 鼓励个人和团体在控制行为和遵守规章方面承担责任.
- 按计划参加值班轮岗. CAs在周四、周五和周六晚上8点到早上8点值班. 值班的CA应该在每天晚上8点之前到达他们的社区，通过值班电话联系.
- 因为我们的社区在学年期间不会关闭, 随叫随到的职责将在大学休息期间继续，并将在秋季学期分配. 每个CA被要求在学期休息期间承担相当一部分的职责轮换.
- 记录和报告所有维修, 设施和安全问题，以及根据经理制定的程序处理学生行为事件.
- 根据指示及时发布和发布信息.
- 及时完成所需的文书工作.e. 值班报告，事故报告，维修要求等.).
- 协助办理公寓或大厅的开/关手续, 包括但不限于, 密钥分发和收集, 库存, 以及损害评估.
- 参与招聘, 面试, 及甄选新核证申请人的程序, 如果适用的话.
- 完成经理制定的每周轮班要求.
- 协助房屋选择过程, 包括, 但不限于, 带领游客参观公寓开放日.
- 参加每周CA员工会议.
- 与主管经理定期参加1-1会议.
- 参与员工培训项目, 包括在秋季学期开始前长达14天的培训, 春季学期前最多4天的培训，并根据要求在整个学年进行所有其他培训和丰富活动.
- ca必须事先获得其主管经理的现场经验批准, 实习, 课外活动, 以及外部就业. 学生教学等承诺, 密集的实习和其他主要的课外或学术义务，要求CA每周在校外工作几天，时间很长，可能会导致学生不符合CA职位的资格.
- 如果CA的累积GPA低于2.5要求, 他们可能会被安排试用，并有一个学期的时间来恢复累积绩点.
- UNH住房部保留将CA分配到最适合其技能和能力或CA覆盖需求的公寓大楼/大厅的权利.
- 行政核证机关现在和过去的行为应符合该职位和该部的需要和任务. 尽管有司法行为记录并不一定会阻止候选人被录用, 严重违纪，被留级察看的, 驱逐或停职将在最终的雇佣决定中占很大比重.
- 候选人必须能够参加并充分参与社区助理培训. 培训在秋季学期开始前的10天内进行. 没有例外. 如果候选人对他们的具体时间表有疑问，以及它如何与CA培训相冲突, 他们有责任向他们预期的监督经理说明这些问题.
- 如果终止, 辞职或退出联合国, 房屋署会从核证机关的户口中收回在核证机关没有提供服务期间的住宿费. 如果CA希望留在校内宿舍, 并且是合格的, 房屋署可自行决定是否重新安排工作.
