面试是一个让雇主相信你有能力的机会, 经验, 知识, 以及胜任这份工作的素质. 解释一下你将如何帮助公司，以及你为什么特别想在那里工作. 看看这个公司或工作是否适合你.
雇主想知道的:
- “你为什么想为我们工作??” )你为什么对我们感兴趣?)
- “我们为什么要雇佣你??” 你能为我们做些什么? 你有哪些技能??)
- “你是个什么样的人??” (个人素质，优势，劣势，文化竞争力，动机)
准备面试
评估
- 评估你的教育, 技能, 经历, 优点/缺点, 过去的成功/失败会满足雇主的需要
- 确定你最适合这份工作的5项技能 你的老板认为你的优点是什么? 是什么让你与众不同??)
- 找出5个不同的场景来展示这些技能 (班级项目、志愿者、学生组织等.)
研究
了解公司是做什么的
- 浏览公司网页，更好地了解公司的重点
- 在社交媒体(LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter等)上关注公司.)
- 与任何可能了解该公司的人交谈
多样性指标
- 领导团队是什么样的? 是一个多元化的群体吗?
- 你在这个组织里见过像你这样的人吗?
- 有没有提到多样性、公平、包容或社会正义?
- 这个组织公开支持吗 社会问题 这对你来说很重要? (i.e. 黑人的命很重要
?) - 他们 有 任何 员工 亲和组，如果有的话，是你特别感兴趣的?
- 组织是否有一个明确的计划或使命来多样化他们的员工候选人?
文化指标
- 是 你可以在不可靠的连接或LinkedIn上联系到这些校友?
- 你是否看到组织范围内的倡议与你的价值观相一致? (例如，可持续发展实践、亲和团体、慈善事业)
- 从他们在社交媒体上的表现来看，他们的工作文化是什么? 这对你有吸引力吗?
- 你认为自己能在这个环境中获得专业发展吗?
实践
- 预约 与职业和专业成功团队的职业顾问一起进行练习面试, 或者练习 通过InterviewStream进行视频采访，为所有UNH学生提供全天候免费面试培训服务!
- 实践 自己回答问题，大声说出来
- 让室友、家庭成员或朋友和你一起练习面试. 一定要选择一个认真对待面试官角色的人
面试过程中:
- 提前5-10分钟到达，多带几份简历和推荐信
- 做一个 良好的第一印象:
- 关掉你的手机
- 微笑, 有力地握手, 眼神交流，介绍自己的姓和名
- 立即表现出准备充分、自信的样子
- 回答要简明扼要 如果有疑问，你可以问:“这完全回答了你的问题吗??”
- 如果你在面试官问到的某个领域缺乏经验，直接说出来，然后继续 描述相似的经历 或者举例说明你学习新事物的意愿和能力
- 从不严厉批评 以前的雇主或同事
- 面试官可能会问你最后有没有什么问题或意见——抓住这个机会问出来 提出深思熟虑的问题，或者做一个最终的、引人注目的个人推销. 表达出你有信心在工作中取得成功，并对这个机会感到兴奋
- 在面试结束时, 拿到面试官的名片，再一次坚定地握手 询问接下来的步骤 在面试过程中
- 最重要的是:表现出兴趣，和蔼可亲，充满热情
面试后:
- 一定要发送 感谢信 或者在24小时内发邮件
- 保持简短, 感谢他们的时间, 表达对该职位和公司的兴趣, 制作或重拍一个关键点
- 校对 在发送之前
问题类型
- 说说你自己吧.
- 我为什么要雇佣你?
- 你能给这份工作带来什么特殊技能?
- 你能给我们介绍一下我们公司吗?
- 你最大的优点和缺点是什么?
- 你为什么选择这个专业?
- 你的大学经历对你进入这个行业有什么帮助?
- 你和与你不同的人一起工作的经历是什么?
- 你有实习经历吗? 你从这次经历中学到了什么?
- 你认为怎样才能在我们这样的公司取得成功?
- 你的短期和长期职业目标是什么?
- 你期望的薪资范围是多少?
- 案例的问题, 虽然经常是假设性的，而且着眼于未来, 是基于组织在特定领域遇到的实际问题或情况来面试你吗.
- 通过使用案例问句, 雇主可以了解你的分析和推理能力, 解决问题的能力, 以及你组织和呈现信息的能力.
- 尽管案例问题可能有很多“正确”答案, 你的目标是保持镇静, 是表达, 并表现出你能独立思考.
- 过去的行为是未来行为的最好预测者. 准备好提供过去情况和你参与的具体例子.
- 用S来构建你的例子.T.A.R.:
- 描述了 情况 or 任务 你参与了(设定故事)，
- 你的 行动,
- 和 结果 或者你行为的结果
常见的行为面试问题:
- 你在学生时代最大的挑战是什么?你是如何应对的?
- 描述一个你能够成功地说服别人以你的方式看待事情的情景.
- 请举一个你必须与不同背景的人一起工作的团队或小组项目的例子.
- 描述你完成过的最重要的书面文件、报告或演讲.
- 给我举一个你设定目标并能够实现它的例子.
- 告诉我一个你有太多事情要做，而你被要求优先处理你的任务的事例.
- 谈谈你向同事“推销”一个想法的经历. 你是怎么做到的? 他们“买”了吗?
- 工作中哪一项成就最让你满意?
- 你对多样性的承诺是什么? 请给出一个你表现出这种承诺的例子.
- 举一个你必须相对快速地做出决定的例子.
- 请给出一个在过去一年中，你处理过一个非常生气的顾客或同事的事例.
- 请给出一个工作经历，在这个工作经历中，你必须果断地表达对你来说很重要的观点.
- 你在UNH的哪些经历让你接触到了多样性?
- 描述一个和你一起做项目的人不同意你想法的情况. 你做了什么??
- 请给出一个你为了完成工作而不得不超越职责范围的例子.
- 告诉我一个你有太多事情要做，而你被要求优先处理你的任务的事例.
- 告诉我一个错误，以及你从中学到了什么.
- 有时候很容易进入“超出你的能力范围”.描述一下你在一个项目或任务上不得不请求帮助或协助的情况.
- 举一个你和一个很难相处的人一起工作的例子. 为什么这个人很难相处? 你是怎么对付那个人的?
- 要查看更多可能的面试问题，请访问:Quint 职业生涯s
- 目前有哪些促进包容的项目?
- 你的员工是否被要求参与促进社会公正和/或多样性, 股本, 包容性培训?
- 这份工作的日常职责是什么?
- 在这个职位上，你最成功的员工有哪些特点?
- 你能描述一下贵公司的管理风格和适合这种风格的员工类型吗?
- 你为什么选择在本公司工作?
- 你们为新员工提供什么样的内部和外部培训?
- 你如何描述你的公司文化?
- 贵公司如何支持工作场所的多样性?
- 对这份工作的表现期望是什么?晋升的时间框架是什么?
- 贵公司未来3 - 5年的目标是什么?
- 在这个组织/公司/机构工作中，你最喜欢的是什么?
- “说说你自己吧.” 这是一个简要强调技能的机会, 教育, 以及雇主需要的经验, 让雇主知道你为什么对这份工作和这家公司感兴趣.
- 描述一个缺点.” 从过去挑一个你正在克服的无害的问题. 有些人形容这种力量有点过头了, 比如过度工作或追求完美. 一定要在回答的结尾写上你是如何做得更好的.
面试问题应该与你所寻求的工作以及你履行该工作基本职能的能力有关. 如果被问及非法问题:
- 解决问题背后的担忧，并给出一个适用于该工作的答案. 例如，如果面试官问你“你是美国人吗?.S. 公民?你可以这样回答:“我被授权在美国工作。.”
- 非法的和. 法律问题
电话 & 视频面试
做好准备
- 为面试做好准备
- 手头有一份简历吗
- 带笔和纸，以防你需要写东西
- 在身边放一杯水以备不时之需
空间
- 一定要计划好参加面试的地点
- 确保这是一个安静的，不受干扰的空间
- 如果你在一个共享的空间，一定要让别人知道，这样你就不会被打断
演讲
- 慢慢地、清楚地说
- 注意说“嗯，嗯”之类的话，在这种情况下会被放大
- 尽量不要打断面试官
- 和朋友一起练习，看看在电话里回答问题是什么感觉
- 考虑使用固定电话，以避免潜在的手机服务故障
- 微笑，即使他们看不见你，这将有助于你的语气
- 坐在书桌或桌子前，把材料摊开在你面前
- 与躺在床上或沙发上相比，坐直可以帮助你更清楚地表达自己的声音
程序
- 大多数雇主会使用Skype进行视频面试
- 请确保下载Skype(或正确的程序)并登录
- 通过给朋友打电话来测试你的视频
- 测试麦克风和扬声器的音量设置
空间
- 一定要计划好参加面试的地点
- 确保这是一个安静的，不受干扰的空间
- 如果你在一个共享的空间，一定要让别人知道，这样你就不会被打断
- 有一个干净、中性的背景
- 保持你面前的桌子整洁
实践
- 试着给朋友打个视频电话，看看感觉如何
衣服
- 穿得职业化，就像你要和雇主面对面见面一样
- 穿职业装可以让你转换到那种心态, 而不是穿着运动裤的休闲模式
- 点评: 穿什么 下面
面试期间
- 直视镜头, 而不是盯着屏幕——这样看起来更像是眼神交流，而不是盯着屏幕看
- 尽量不要移动太多，移动会在屏幕上显示出比面对面更多的东西
- 一定要保持良好的姿势，看起来很放松
- 别忘了微笑，活在当下
穿什么
第一印象
你的外表很重要，因为这是面试官对你的第一印象.
- 保持专业、整洁、干净、整洁
- 穿得过分总比穿得不够好
- 衣服要干净，不能起皱
- 试穿一下你的衣服，确保你移动、坐着、站着都很舒服
研究一下你要申请的公司. 查看LinkedIn, Instagram，并连接到你的网络，以了解公司文化.
西装
Style
- 选择材质和款式一致的衣服
- 套装套装可以包括裤子、裙子或连衣裙
- 单排扣西装比双排扣西装更合适
- 两粒或三粒钮扣的上衣，最下面的钮扣没有扣
- 用系扣的西装背心代替西装外套也是可以接受的
颜色/模式
- 纯色，如灰色、海军蓝或黑色是面试的最佳选择
- 格子、细条纹或有图案的西装不适合面试
适合
- 背部要平放，不要拉扯或打束
- 肩缝应该与肩的边缘对齐
- 袖子舒适，不太紧也不太松
- 前面的纽扣应该舒适地扣上，而不是拉着或束着
- 袖口应该在手腕以上半英寸的地方，让你的长袖礼服衬衫露出一点
上衣
衬衫
- 长袖有领衬衫是经典
- 领子应该适合你的脖子，不要太紧或太松
- 一定要把衬衫塞进去，除非它经过了优雅的整理
衬衫颜色/模式
- 纯色、中性色是最好的
衬衫的材料
- 棉质布料能让你呼吸顺畅
衬衫
- 穿着舒适的衣料
- 领口一定要保守
- 塞进裙子或裤子里
领带和领结
风格/结
- 打结要简单
颜色/模式
- 搭配西装和衬衫的简单颜色或图案
- 领带的颜色应该比衬衫深
宽度和长度
- 宽度不应该太宽或太细
- 长度不应该太长或太短
- 领带的下端应该到达腰带/腰线
底部
裙子/服装
- 长度应保守地保持在膝盖以上一两英寸，但不能超过
- 如果可以的话，选择和运动夹克一样的款式和材质
- 应该合身，但舒适的坐和移动吗
- 注意那个缝，确保它不会被拉开
裤子
- 下摆应该放在鞋的顶部，不要太高，也不要拖地
- 裤子应该合身，但坐起来和穿着起来都很舒服
- 不要太宽或太瘦
裤子的风格
- 裤子要穿在臀部上方
- 打褶或不打褶，不打褶为佳
- 你的裤子的“破”是在裤子底部到达鞋子时形成的折痕
- 应该休息一下，但不要休息太多
裤子颜色/模式
- 把裤子和夹克搭配起来
- 尽可能买一套套装(夹克/裤子)
梳理
头发
- 整洁的头发从你的脸上露出来
- 湿头发是绝对不能接受的
- 太阳镜不应作为发带佩戴
面部毛发
- 面部毛发应该剃光、修剪和/或整洁
- 清理鬓角和后颈，让自己看起来干净
Body
- 淋浴
- 使用除臭剂，但避免使用香水/古龙水
- 清洁和修剪指甲
- 中性指甲油，如果可以的话
化妆
- 最小的自然外观是经典的
- 中性色调是可以接受的
- 不要使用鲜艳的眼影、腮红或唇部产品
- 没有闪光或闪光
配件
量
- 配饰最少
珠宝
- 简单的首饰和手表是可以接受的
- 不要太长或让人分心
- 想想1:1:1(例如:一只手镯，一条项链，一枚戒指)
看
- 如果你觉得戴手表舒服，就戴上它
- 确保款式和衣服相配
- 不要像运动手表那样太随意，也不要像智能手表那样太花哨、让人分心
带
- 把裤子系在臀部的皮带
- 颜色和鞋子搭配
投资组合
- 作品集(皮革或其他)是必须的
- 在这个文件夹里多带几份简历
鞋子
Style
- 高跟鞋或平底鞋都是不错的选择
- 鞋子要擦得干干净净
Color
- 应该是深色与你的西装/套装相协调吗
- 黑色或棕色的鞋子是最常见的
鞋跟高度
- 搬进来一定很舒服吗
- 应该在2英寸以下吗
袜子
- 袜子应该与鞋子的整体颜色相配
- ex. 棕色的鞋子=棕色的袜子
- 不要穿白袜子配棕色或黑色的鞋子
的 职业和专业成功(CaPS) 团队，加入 公民权利 & 股本的办公室, 是否致力于支持和回应对歧视骚扰的关注, 性暴力和/或性骚扰, 偏见, 仇恨犯罪, 欺凌或报复. 如果您作为学生或校友经历过或认为您可能经历过任何形式的此类行为, 请将此事件报告给联合国大学的平权行动与公平办公室 在这里 和/或联系职业和专业成功团队 caps@dektinary.com, (603) 862-2070，或者直接联系CaPS团队中值得信赖的成员. 在一起,AA&EO和CaPS将与您一起解决问题，并提供您可能需要的支持.
